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新加坡人力部将委任机构开办 女佣融入本地生活课程

 

新加坡人力部近日邀请有兴趣的业者,申请为外籍女佣开办融入本地生活的课程。受访的多名业者都表示有意提出申请。

  从明年中开始,“适应本地生活课程”(Settling-In-Programme,简称SIP)将取代现有的外籍女佣英文入境考试。人力部上星期五向业者发出邀请,有兴趣者可在明年1月6日前提交开课申请。虽然人力部没有明示将委任多少家机构开办这项课程,但受委任的机构每年需要培训的女佣总人数预计是4万5000名。

  新课程会通过英语或女佣的本国语言授课。业者必须满足的一项要求是,拥有能通过英语、印尼语、缅甸语和菲律宾的塔加洛语(Tagalog)授课的培训人员各两名。

  由于女佣来源地也包括泰国、孟加拉、香港、韩国等,如果有需要,人力部也要求业者能以其他语言授课。内容方面,除了目前已有的安全意识课,也会增添一些新内容,例如教女佣适应本地生活和工作环境、教她们如何抗压以及帮助她们了解雇用条款和责任。

  人力部将为业者提供授课内容,授课人员必须是获得人力部认证的专业培训人员。

  多家受访的业者都表示有意开办这项课程。Grace管理与咨询服务公司受询时说,会在本月20日出席人力部的信息分享会。该公司目前也是唯一获得当局授权、向外籍女佣提供英文测试的机构。

安利康女佣中心执行董事郑坤明也计划申请开办课程。他说,中介公司开设这项课程会尽量帮雇主节省成本,因为这对中介公司本身有利,而且中介公司在培训女佣方面也有相关经验。不过他认为,最适合开办课程的是外籍女佣技能培训协会(Fast)等非盈利组织,但就人力部提出的要求看,非盈利组织不太可能成为委任机构。郑坤明也担忧,假如一家以盈利为目的的私人机构最终得到人力部委任,一家垄断的情况会导致培训费用昂贵,增加雇主的负担。

  力业(Nation)女佣集团也有兴趣开办课程。但董事经理陈美荣认为,人力部对业者提出的要求对个别大型培训机构有利,例如要求业者雇有能用多种语言授课的培训人员,小的业者也许不能满足这些条件,他希望当局能委任数个机构开办这项课程,方便中介送女佣参加培训,也让学费更有竞争性。有兴趣的业者得在本月20日参加当局的信息分享会。候选业者将在1月11日至1月13日之间向人力部提呈详细计划。除了寻找合适的委任机构,未来几个月,当局也会针对课程的费用、长度、具体内容等细节展开研究。

  郑坤明认为,课程中应该向女佣灌输更多安全意识,比如晾衣服、用电器的安全。此外,金钱管理、时间观念、个人卫生、抗压能力等领域也都非常重要。女佣雇主梁碧姬(40岁,行政人员)觉得,两天的课程长度比较合适。她不介意为女佣支付100元学费,但她希望课程能根据女佣雇主类型,提供更有针对性的培训。梁碧姬说,自己请女佣照顾家中老人,由于老人不会说英语,因此希望女佣受雇前能接受简单的华语培训。

安利康女佣中心执行董事郑坤明也计划申请开办课程。他说,中介公司开设这项课程会尽量帮雇主节省成本,因为这对中介公司本身有利,而且中介公司在培训女佣方面也有相关经验。不过他认为,最适合开办课程的是外籍女佣技能培训协会(Fast)等非盈利组织,但就人力部提出的要求看,非盈利组织不太可能成为委任机构。郑坤明也担忧,假如一家以盈利为目的的私人机构最终得到人力部委任,一家垄断的情况会导致培训费用昂贵,增加雇主的负担。

  力业(Nation)女佣集团也有兴趣开办课程。但董事经理陈美荣认为,人力部对业者提出的要求对个别大型培训机构有利,例如要求业者雇有能用多种语言授课的培训人员,小的业者也许不能满足这些条件,他希望当局能委任数个机构开办这项课程,方便中介送女佣参加培训,也让学费更有竞争性。

本文来源于新加坡意腾国际旗下:新加坡移民网

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